我们正在招聘技能和资历方面不同的人才,他们都可以为我们现实目标带来增值:
- 技术人员,例如工程师、维护人员、实验室技术人员、质量专家
- 白领:我们既招聘有第一经验的人,也招聘能够发挥其过往经验的资深的人士
- 生产人员,感兴趣加入我们专业技术的团队

学生
在学校和工作世界之间建立直接的桥梁是我们激励和持续成长的源泉标志。这就是为什么我们经常参加职业日和学校会议,这些活动可以促成未来的合作。此外,我们经常在公司接待学生,以提高对我们生产现实的认识。

应届毕业大学生和 应届毕业高中生
与工作世界打交道可能会有点害怕,但只要采取正确的方法,它可能会成为您生活中令人兴奋的阶段!雇佣新培训的年轻人意味着接受迎接新的思维方式和新观点,并愿意支持他们的成长,并提供进一步的培训课程。
此外,我们与外部机构合作,支持专业培训课程,使我们能够建立工作合作。
我们的选拔过程
了解我们的选拔流程将能够帮助您设定明确的期望,并尽可能为其做好准备。这就是为什么我们决定与您分享!
- 搜索适合您的职位
使用过滤器帮助您,浏览我们的广告并寻找适合您的职位。仔细阅读广告的内容。
您找到感兴趣的的职位了吗?注册并向我们发送您的简历。如果您愿意,您也可以写一封简短的求职简介信。
您没有找到您要找的职位?您仍然可以发送您的候选申请:您可能是未来选拔的完美候选人!
请阅读下面我们的建议以了解更多信息。
- 请耐心等待...我们很快就会联系您!
如果您的个人资料与所寻求的资料相符,人力资源部门将通过电话或电子邮件与您联系。我们将安排与您进行简短的电话交谈,然后进行第一次介绍性面试。 - 第一次面试
面试的准备很重要:第一印象至关重要。放松,我们想帮助您:遵循我们的建议以获得完美的面试。
请阅读下面我们的建议以了解更多信息。 - 最后一步!
我们快要到最后结果了!在这个阶段我们可以决定是否组织进一步的深度面试或者直接向您发出待遇。 - 欢迎!
我们选择了你!您的选择过程已成功:我们将联系您以开始行政招聘程序。
您所要做的就是等待并开始您的入职!
我们的建议一
些有用建议来支持选拔过程。
简历是您与我们的第一个接触点:抓住机会脱颖而出!
突出您的成就:您的技能和经验使您与众不同!
构建您的简历,清晰简洁,避免长度超过两页。
您需要包含哪些相关信息?
- 姓名、电子邮件和/或电话号码
- 简单描述一下你自己以及你未来的工作目标
- 按时间顺序排列的您的工作经历(如果有)以及您通过这些经历培养的技能的简要描述
- 您的教育程度和学历
- 您熟练的技术技能和语言
- 任何能体现您个人特点的额外工作活动,例如志愿服务
更多的一些建议:
- 照片并不重要:如果是最新且专业的照片就放上去
- 进行校对,在发送简历之前检查您的简历 以查找任何语法错误或拼写错误
- 不要使用太特殊的字体或太亮的颜色:简历必须反映你的个性,但要注意不要过度使用,以免显得混乱
- 您的性别和宗教信仰仅与您有关:不要输入它们,对我们来说,它们不是选拔阶段的参考数据!
- 最后,突出显示与我们的招聘寻求匹配的关键字
还等什么?快把简历发给我们吧!我们迫不及待地想见到你!
如果您是第一次接触这种经历,感到紧张是正常的,但不用担心:面试是我们和您之间相互交流信息的过程。我们关心您的道德、您的知识、您的经验和您的优势。
您必须向我们介绍您自己:您的工作经历或学习历程是哪些、您选择专业背后的原因、您对未来工作以及您将工作的公司的期望。最后,想一想你能为公司提供什么附加价值以及我们为什么要选择你!
所有这些信息将有助于我们做出决定并了解您是否符合我们的价值观和我们的工作职位。
表现出感兴趣:如果您已经到达此页面,那么你已经进行顺利了!了解我们的历史、我们的生产、我们的价值观以及我们对未来的愿望。这将有助于您了解我们公司是否适合您工作!
面试是了解更多所提供职位的机会:我们会问您问题,但您也可以向我们提问!所以要提前做一些准备。