法治管理

我们集团的法治管理受到一系列价值观的启发,无论我们身在何处,这些价值观都团结并指导我们。

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坚实的基础

FOMAS 集团的发展是建立在坚实的基本规则原则体系上,旨在确保我们经营活动的各个方面的透明度责任感可持续性。我们所信奉的价值观和我们为自己制定的规则都响应着相同的目标:保证我们在质量、服务的卓越的表现,对客户需求的理解和创新,以最高标准正直和诚实尊重与所有利益相关者的关 系

 

道德准则

赋予我们工作生命力的原则

我们的《道德准则》明确概述指导了我们的日常行动和决策的标准,涉及我们认为至关重要的问题,确保 FOMAS 集团在全世界得到认可:不仅是对解决方案,而且最重要的对其诚信道德规范的程度是通过每一个动作来表达。

组织与管理模式

根据第 231/2001 号法令

第 231/01 号法令规定了与公司职能关联的主体为其利益或优势所犯罪行为的公司行政责任。在意大利的集团公司实施了一种组织、管理和控制的模版,该管理模版对所有以各种方式与保持其专业关联的人都有约束力。231 法令规定原则的模板作为整个集团与所有利益相关者的关联行事方式的指南,因此得到所有集团公司的认可和应用

举报

为了促进基于透明、信任和道德的文化,集团建立了一个专门举报不符合我们的原则、规则或我们经营所在国家/地区法律的行为的渠道。

通过该系统,可以传达潜在的违反本准则或违反根据第 231/01 号法令采用的模版的行为,以及报告潜在的不正确、不当行为或假定的非法活动。该系统确保对报告者身份的保密,并提供匿名报告的可能性。

如何发送报告

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通过电子邮件

ethicscommittee@fomasgroup.com
违反道德准则

whistleblowingfomas@legalmail.it
违反第 231/2001 号法令及相关采纳的范本

 

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通过普通信件

Via Martiri della Liberazione, 17 23875 Osnago (LC) Italia

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通过电子邮件

ethicscommittee@fomasgroup.com
违反道德准则

whistleblowingfomas@legalmail.it
违反第 231/2001 号法令及相关采纳的范本

 

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