我们企业的责任和可持续的发展转化为培育与我们经营所在的当地社区的关系,认识到其对于促进领土发展和实现共同环境目标的重要性。

它涵盖了所有旨在健康(预防、服务的可及性、研究)、发展和直接支持有需要的社区(残疾人、妇女和儿童……)的举措。
它包括对当地文化倡议的承诺,例如推广当地文化遗址和一般艺术。
它通过促进团队合作和分享的价值观来鼓励体育活动和赛事。
它汇集了与学校和大学合作的所有项目,旨在研究和培训。
它是集团工厂关键区域的环境可持续性领域的项目(例如减少碳足迹、废物管理)。
战略和企业公民
我们的业务遍及全球,我们始终追求最好的质量和最好的结果。然而,我们的工作并不仅限于产品和服务:我们致力于在我们工作的地区提供和促进积极的变革。我们制定了企业公民政策,以清晰透明地概述对利益相关者的最佳实践和社会责任。
以社会战略的5大支柱为基准,并提出新的内部战略,以更加结构化的方式持续改进,我们制定了赞助项目的年度计划和相应的财务承诺(预算 。赞助和捐款的分配标准与我们的企业价值观及其对该地区的积极影响相关。
未来目标
我们实施了一个监控、评估和审查活动的流程对当地社区的影响,以确保负责任的参与。
沟通策略将成为新投资的重点:
最后,将在有影响力的团队建设方面实施新政策,以促进社区参与,并在可持续活动的组织管理方面实施新政策,以促进生态友好和包容性做法。