Siamo innovativi: alimentiamo il progresso con il nostro lavoro quotidiano.
Siamo guidati dal raggiungimento dell’eccellenza: l’attenzione costante alla qualità è una nostra prerogativa.
Coinvolgiamo e ispiriamo le persone a contribuire al nostro processo produttivo, offrendo loro non solo un lavoro, ma una Missione condivisa di dare forma al futuro.
Valori
I nostri valori sono alla base del nostro operare e rispecchiano la nostra identità, guidando le nostre scelte quotidiane:
Proattività
Essere positivi e aperti verso il miglioramento continuo e l’innovazione.
Agire aggiungendo valore senza aspettare che venga detto cosa fare.
Promuovere qualsiasi azione intrapresa autonomamente.
Coltivare una mentalità di squadra per l'eccellenza
Integrità
Essere onesto e un esempio (o modello) nell'etica professionale.
Attenersi a forti principi etici.
Fare la cosa giusta (coerente con i valori, i principi e gli standard dell'azienda, a prescindere da chi controlla).
Meritocrazia
Essere obiettivi e onesti nel riconoscere i meriti.
Valutare i risultati.
Premiare gli sforzi in più.
Imparare dagli errori.
Fornire un feedback costruttivo.
Accogliere le persone con talento.
Responsabilità
Essere responsabile del proprio comportamento e delle proprie azioni.
Fornire i risultati attesi.
Controllare i risultati.
Coinvolgere le persone giuste nel processo decisionale.
Affidabilità
Mantenere la parola data fornendo allo stesso tempo risultati validi.
Mantenere la parola.
Mantenere il livello di competenza elevato.
Gestire il carico di lavoro con competenza e tempestività.
Valutare quando dire di no o quando chiedere aiuto.
Trasparenza
Essere chiari e applicare un trattamento equo.
Esprimere la propria opinione.
Promuovere una chiara comunicazione.
Fiducia
Essere affidabile rispettando quotidianamente tutti gli altri principi.
Rispettare le competenze e i ruoli.
Collaborare con entusiasmo.
Far seguire alle parole i fatti.
Virtù civica: comportamenti legati alla responsabilità, al coinvolgimento e all'interesse alla vita dell’organizzazione.
Proattività
Essere positivi e aperti verso il miglioramento continuo e l’innovazione.
Agire aggiungendo valore senza aspettare che venga detto cosa fare.
Promuovere qualsiasi azione intrapresa autonomamente.
Coltivare una mentalità di squadra per l'eccellenza
Integrità
Essere onesto e un esempio (o modello) nell'etica professionale.
Attenersi a forti principi etici.
Fare la cosa giusta (coerente con i valori, i principi e gli standard dell'azienda, a prescindere da chi controlla).
Meritocrazia
Essere obiettivi e onesti nel riconoscere i meriti.
Valutare i risultati.
Premiare gli sforzi in più.
Imparare dagli errori.
Fornire un feedback costruttivo.
Accogliere le persone con talento.
Responsabilità
Essere responsabile del proprio comportamento e delle proprie azioni.
Fornire i risultati attesi.
Controllare i risultati.
Coinvolgere le persone giuste nel processo decisionale.
Affidabilità
Mantenere la parola data fornendo allo stesso tempo risultati validi.
Mantenere la parola.
Mantenere il livello di competenza elevato.
Gestire il carico di lavoro con competenza e tempestività.
Valutare quando dire di no o quando chiedere aiuto.
Trasparenza
Essere chiari e applicare un trattamento equo.
Esprimere la propria opinione.
Promuovere una chiara comunicazione.
Fiducia
Essere affidabile rispettando quotidianamente tutti gli altri principi.
Rispettare le competenze e i ruoli.
Collaborare con entusiasmo.
Far seguire alle parole i fatti.
Virtù civica: comportamenti legati alla responsabilità, al coinvolgimento e all'interesse alla vita dell’organizzazione.
Perché lavorare con noi
Perché la tua opinione conta
In FOMAS Group pensiamo che la crescita sia un percorso da compiere insieme, attraverso il dialogo e il confronto. Questa è la base per individuare insieme le aspirazioni professionali delle nostre persone e percorsi di carriera personalizzati sulle loro aspettative. Siamo convinti che per una crescita di successo debba essere il lavoro ad adattarsi agli interessi e alle competenze delle nostre persone.
Per questo, ci impegniamo a fornire sostegno lungo l’intero percorso di carriera, incoraggiando a massimizzare il potenziale delle persone attraverso programmi di formazione, sfide e opportunità di crescita in diverse nazioni e continenti.
Perché puoi fare la differenza
In FOMAS Group le persone sono al centro e le loro diversità, identità e caratteristiche individuali rendono il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e stimolante. Avrai l'opportunità di lavorare in un Gruppo internazionale dove potrai confrontarti con colleghi di diverse culture, arricchendo così il tuo punto di vista sul mondo.
Abbiamo avviato un percorso di sensibilizzazione sulla diversità, l'equità e l'inclusione, incoraggiando tutti a partecipare ad attività pratiche che affrontano temi come la diversità etnica, di genere e generazionale. Crediamo fermamente che accettare e rispettarele differenze sia essenziale per creare una cultura aziendale positiva.
Unisciti a noi
Le persone sono il vero motore del cambiamento, le cerchiamo determinate e motivate, pronte ad affrontare sfide e con un forte senso di responsabilità e passione per ciò che fanno. Ricerchiamo talenti che ci ispirano e ci entusiasmano, poiché crediamo che siano loro a fare davvero la differenza.
Cosa cerchiamo
Passione per creare eccellenza Voglia di imparare e mettersi in giocoApertura al cambiamento Chi non si lascia intimorire dalle sfide Chi vede il fascino e la bellezza della nostra produzione
