Isola Formativa FOMAS Bees4Future
FOMAS S.p.A. in collaborazione con PASO Cooperativa Sociale e il sostegno della Provincia di Lecco presenta “EcoCampus Bees4Future”: un’isola formativa tra innovazione sociale, sostenibilità ambientale e inclusione lavorativa.
Un progetto innovativo che coniuga inclusione sociale e sostenibilità ambientale attraverso la creazione di un’isola formativa destinata a persone con disabilità. Il progetto nasce dalla volontà di FOMAS S.p.A. di trasformare il concetto di responsabilità sociale d’impresa in azione concreta, valorizzando il capitale umano e tutelando l’ambiente. In accordo con il Collocamento mirato della Provincia di Lecco ed in collaborazione con Cooperativa Sociale PASO, il progetto si inserisce nel quadro delle politiche attive previste dalla L. 68/99 e si sviluppa attraverso un programma biennale che coinvolgerà sei persone con disabilità, tre per ciascun anno.
Un’Isola tra orti e api per un futuro inclusivo
L’EcoCampus Bees4Future prevede la creazione di due percorsi formativi:
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Produzione orticola presso il Parco Galileo, orto sociale del comune di Casatenovo, gestito tramite la coprogettazione fra Amministrazione e Cooperativa PASO;
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Apicoltura urbana nel Parco di Montevecchia e Valle del Curone, dove FOMAS è già presente con un progetto riguardante la sostenibilità fin dal 2022 che ha previsto la posa di un apiario aziendale in collaborazione con il Parco del Curone e Apicoltura Urbana.
Attraverso attività pratiche e teoriche, i partecipanti acquisiranno competenze professionali riconosciute nei profili di Operatore Agricolo e Apicoltore, in linea con il Quadro degli Standard Professionali (QRSP) della Regione Lombardia.
Ma l’aspetto potenzialmente più innovativo del progetto è il “cambio di prospettiva”: l’obiettivo, infatti, è che i beneficiari, una volta completato il loro percorso formativo, possano diventare a loro volta educatori anche per i dipendenti FOMAS e le loro famiglie, partecipando ad eventi dedicati alla biodiversità e al ruolo fondamentale delle api nell’ecosistema.
Un progetto a impatto triplo: sociale, ambientale, aziendale
Il progetto si colloca all’interno della più ampia campagna aziendale “Diversity, Equity & Inclusion – Diversity Defines Us, Inclusion Guides Us”, iniziata a giugno 2024, che coinvolge l’intera popolazione aziendale su temi quali inclusione di genere, disabilità, diversità generazionale ed etnica.
Attraverso una gestione condivisa tra FOMAS e Cooperativa PASO – che garantirà il supporto di un team multidisciplinare composto da tutor, coordinatori tecnici, referenti delle Risorse Umane e professionisti dell’area Salute, Sicurezza e Ambiente – l’Isola Formativa sarà anche uno strumento per sviluppare una nuova politica di sostenibilità sociale: dalle cassette ortofrutticole per i dipendenti, fino alla realizzazione dei regali natalizi aziendali.
Uno sguardo al futuro
Il progetto si concluderà con un percorso di inserimento lavorativo personalizzato, grazie a partnership consolidate con il territorio: dalla convenzione ex art.14 con la Cooperativa PASO all’inserimento nelle reti della Filiera Agroalimentare lecchese e aziende agricole locali.
“EcoCampus Bees4Future è un progetto in cui crediamo profondamente. L’inserimento di persone con fragilità all’interno di un’azienda come la nostra, con una produzione particolarmente articolata e specializzata, è una sfida complessa – e non sempre facile da vincere, a causa di molteplici fattori. Questo nuovo progetto, tuttavia, si sta delineando come un’iniziativa promettente per superare questi ostacoli, con l’obiettivo di generare opportunità concrete di avviamento al lavoro. Un’iniziativa che restituisce valore al territorio e crea un circolo virtuoso tra azienda, ambiente e comunità." Ha dichiarato Roberto Cutuli, Amministratore Delegato di FOMAS SpA.
